Średnia płaca w Kraju Morawsko-Śląskim w pierwszym kwartale 2025 r. wyniosła 41 653 CZK. Wzrosła o 6,2% w ujęciu rok do roku, co jest kwotą o 2 446 CZK wyższą niż w tym samym okresie w 2024 r. i około 5,3 tys. CZK niższą od średniej krajowej. W całej Republice Czeskiej średnia płaca wzrosła nominalnie o 6,7%. Wzrost średniej płacy był najbardziej widoczny w Pradze (o 7,6%) i Kraju Południowomorawskim (o 7,2%). W pozostałych regionach wzrost był niższy od średniej krajowej, przy czym najniższy wzrost płac nominalnych odnotowano w Kraju Libereckim (o 5,0%), Hradec Králové i Zlínskim (oba o 5,2%). Praga pozostaje najbogatszym regionem z najwyższym poziomem płac wynoszącym 62 472 CZK. Kraj południowomorawski awansował na drugie miejsce z 46 066 CZK, tuż za nim znalazł się Kraj środkowoczeski z 45 952 CZK. Z drugiej strony, Kraj karlowarski pozostał regionem o najniższym poziomie płac (39 642 CZK) i jedynym, który obecnie znajduje się poniżej 40 000 CZK.

Oprócz poziomu płac nominalnych na rozwój płac realnych wpłynął poziom cen (inflacja) wyrażony wskaźnikiem cen konsumpcyjnych, który jest dostępny tylko dla całej republiki. Ceny konsumpcyjne dla całej Republiki Czeskiej wzrosły o 2,7% w pierwszym kwartale 2025 r., więc płace w Kraju Morawsko-Śląskim wzrosły o 3,4% w ujęciu realnym. Wzrost płac odnotowano we wszystkich regionach Republiki Czeskiej. Realna siła nabywcza pracowników w całej Republice Czeskiej wzrosła o 3,9%.

Zmianom w rozwoju płac w regionie towarzyszyły również zmiany w zatrudnieniu. W pierwszym kwartale 2025 r. podmioty z siedzibą w regionie morawsko-śląskim zatrudniały 412,8 tys. osób (liczba osób przeliczonych na w pełni zatrudnionych), czyli o 3,6 tys. osób mniej niż rok wcześniej. W ujęciu rok do roku liczba zarejestrowanych pracowników w regionie spadła o 0,9%, co było najwyższym wynikiem w Czechach. W ujęciu rok do roku spadki liczby pracowników wystąpiły w ośmiu innych regionach – od 0,2% w regionie zlińskim do 0,8% w regionie hradeckim. Całkowity wzrost liczby pracowników w całym kraju o 15,7 tys. osób (0,4%) był spowodowany głównie wzrostem w Pradze (2,7%), co stanowiło 21,3 tys. nowych miejsc pracy. Mniejsze wzrosty odnotowano również w regionach pilzneńskim (0,9%), południowomorawskim (0,3%), środkowoczeskim i pardubickim (oba po 0,2%), ale łącznie przybyło tam tylko 4,9 tys. miejsc pracy.

Źródło: Czeski Urząd Statystyczny